GRATIS EVENT - HR INSPIRATIESESSIE

Hoe kan je je als bedrijf onderscheiden om nieuwe talenten te vinden

Ontdek via onze gastsprekers hoe je talent aantrekt met een innovatieve rekruteringsstrategie en vul eindelijk je vacatures in.

Waar: xxxx, 2000 Antwerpen

Wanneer: Donderdag 8/12 van 14u00-17u00

Prijs: Gratis, maar beperkt aantal plaatsen 

Days
Hours
Minutes
Seconds
happy woman on computer

Durf anders te rekruteren

Wist je dat de pool van passief werkzoekenden 6x groter is dan actief werkzoekenden? 

Enkel blijven we op een prehistorische manier rekruteren en spreken we deze immense doelgroep amper aan. 

karamel zorgt ervoor dat jij met net dit talent in contact komt.  

Tijdens dit gratis evenement laten we je zien hoe je met een innovatieve rekruteringsstrategie (passief) talent voor je wint. 


Na het evenement weet je:

Wat passief werkzoekenden en quit quitters zijn en hoe je ze kan bereiken
 
Hoe toonaangevende bedrijven hun talent hebben gevonden en hoe jij dat ook kan
 
Hoe je op een goedkopere manier nieuw talent kan aantrekken zonder in te boeten op kwaliteit
 
 

Wil jij aanwezig zijn?

Onze sprekers:

Bas Moeyaert

Bas Moeyaert

People Manager - Loop Earplugs

Loop is op korte termijn gegroeid naar + 70 medewerkers. Bas komt vertellen hoe – verwacht je aan een mix van waardevolle info over talent attraction, motivatie, retentie, geluk op het werk, employer branding en het uitbouwen van een fixed vs. freelancer team.

Femke

xxx

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Arnaud

Arnaud Deveugle

Partner - karamel

Wist je dat amper 15% van potentiële sollicitanten actief op zoek is? De andere 85% wil pas van job veranderen als ze zich significant kunnen verbeteren. En wat met de quiet quitters? Arnaud vertelt over hoe HR verantwoordelijken de kortste weg kunnen vinden naar deze groep passief werkzoekenden.

HR event

Over karamel

Wij hebben de missie om HR verantwoordelijken te ondersteunen om op een andere manier (passief) werkzoekenden aan te spreken.

85% van alle werkzoekenden solliciteert niet en blijft ongelukkig in zijn job zitten.

Daar brengen wij verandering in.

We zijn geen jobboard, wel een carrière platform dat kandidaten anoniem met jou matcht op basis van skills, (-voorkeuren) en assessments.

Durf anders te rekruteren

karamel logo