Als we een match maken tussen jouw profiel en voorkeuren en een functieprofiel van een organisatie, houden we rekening met allerlei verschillende factoren. Zo kijken we bijvoorbeeld naar je opleiding, je werkervaring, je vaardigheden en je interesses. Zo kunnen we beter inschatten of jij, de organisatie en de functie goed bij elkaar passen. We doen dit langs jou kant trouwens allemaal anoniem. Dat betekent dat de organisatie niet weet wie jij bent, maar jij kan wel alles zien van de organisatie is. Zo kun jij rustig incognito rondkijken, en krijg je alleen functies te zien waar je écht interesse in hebt. En solliciteert het bedrijf bij jou. Dus op basis van wat matchen wij jou?