Jij zoekt latent (passief) werkzoekenden. karamel heeft ze
Gedaan met hengelen in een overbeviste vijver = de beschikbare
arbeidsmarkt. Je verkent een onaangeroerde, bijna buitenaardse
bazaar: de “rondkijkers” die nog een job hebben. Met 85% zijn ze,
alleen kan je ze niet bereiken. karamel is het enige
carrière-platform dat zich op deze onontgonnen talentenpool richt.
Vertel over je organisatie en laat ze met je kennismaken. Overtuig
ze om voor jou te kiezen en de switch te maken.
Werkervaring, skills en diploma ≠ goesting hebben
De nieuwe generatie wil een omgeving waar leerkansen en
persoonlijke ambities voorop staan. Met karamel bouwen ze aan een
digitaal profiel waarop jij niet enkel hun werkervaring, skills en
diploma terugvindt, maar ook hoe graag ze hiermee aan de slag
gaan. Zo bepaal jij hoe je iemand zo goed mogelijk kan inzetten,
en hoe talent binnen je organisatie kan groeien. Want de goesting
en drive moeten vooral groot zijn, toch?
Durf verder kijken dan een CV lang is
Dankzij karamel kijk je verder dan enkel diploma’s en
werkervaring. Op het karamel-platform brengen onze gebruikers hun
vaardigheden, interesses, voorkeuren én ambities in kaart. Wij
laten hen actief aan zichzelf werken en hun passies ontdekken. Zo
match je met talent op élk vlak. Niet enkel wat je op een klassiek
PDF’je te zien krijgt, mensen zijn tenslotte veel meer dan een CV.